Wichtig für die schnelle Bearbeitung Ihres Antrags: Dieses Online-Formular ist nur für Angestellte, deren Arbeitgeber Mitglied der Ausgleichskasse des Kantons Thurgau ist. Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers nach der zuständigen Ausgleichskasse.

KEIN ANSPRUCH: Es besteht kein Anspruch auf die Corona-Erwerbsersatzentschädigung, wenn eine andere Sozialversicherung Leistungen ausrichtet (oder Antrag gestellt wurde). Beispiele für Sozialversicherungen sind Krankentaggeldversicherung, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung bei Kurzarbeit, etc.).

Wählen Sie in der Liste aus, welchen Anspruch Sie geltend machen: 

Wenn Sie die Erwerbstätigkeit unterbrechen mussten, weil die Fremdbetreuung Ihrer Kinder unter 12 Jahren nicht mehr gewährleistet war, haben Sie Anspruch auf Entschädigung für den Erwerbsausfall. Ausnahmeregelung für gesundheitlich beeinträchtigte Kinder und Jugendliche, von 12 bis 20 Jahren: Es besteht Anspruch auf die Entschädigung, wenn die reguläre Fremdbetreuung wegen Schliessung - beispielsweise Sonderschule oder soziale  Institution - wegfällt.

Diese Entschädigung richtet sich an Personen, die gesund waren, aber auf ärztliche oder behördliche Anordnung in Quarantäne gehen mussten.

Wer in ein Risikogebiet reist und sich nach der Rückkehr in die Schweiz in Quarantäne begeben muss, hat keinen Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz. Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) führt eine Liste der Staaten und Gebiete mit erhöhtem Ansteckungsrisiko. Die Liste wird regelmässig angepasst.

Anspruch auf Corona-Entschädigung haben Angestellte, die die Erwerbstätigkeit unterbrechen müssen, weil sie zu den gesundheitlich besonders gefährdeten Personen gehören und nicht von zu Hause aus arbeiten können. Kann ein Teil der Arbeit von zu Hause aus erledigt werden, reduziert sich die Entschädigung entsprechend. Als besonders gefährdet gelten Schwangere sowie Personen, die nicht gegen Covid-19 geimpft sind und an einer der folgenden Vorerkrankungen leiden: 

Der Anmeldung ist beizulegen: